วันที่ 29 พฤศจิกายน - 3 ธันวาคม 2553
งานที่ปฏิบัติ
- เดินทางไปร้านเทอดธงทอง ที่ตลาดบางลำภูกับหัวหน้าแผนกธุรการและบริการ เพื่อซื้อภาพพระบรมฉายาลักษ์ของรัชกาลที่ 9 ขนาด 1.5 x 2 เมตร จำนวน 1 ภาพ ธงชาติ 3 ผืน ธง ภปร. 3 ผืน และเสาธง 6 ต้น
- เข้าร่วมฝึกอบรมการดับเพลิงกับทางบริษัทเป็นเวลารวม 5 ชั่วโมง
- ส่งใบสมัครงานไปที่โรงเรียนเทคนิคท่าหลวง จำนวนประมาณ 100 ชุด
- ทำบัตร STAFF FUNCTION จำนวน 9 ใบ นำไปเคลือบ แล้วนำมาร้อยเชือก เพื่อทำเป็นป้ายสำหรับห้อยคอ
- พิมพ์เอกสารต่าง ๆ ได้แก่ พิมพ์เนื้อเพลง "ภูมิแผ่นดิน นวมินทร์มหาราชา" พร้อมถ่ายเอกสาร 50 ชุด พิมพ์กำหนดการวัน 3ส. คลังสระบุรี ปี 2553 ทำแบบฟอร์มเอกสารลงเวลาฝึกงาน ประจำเดือนธันวาคม จำนวน 2 ชุด พิมพ์รายชื่อผู้นำ - หน่วยงานราชการ - คลังน้ำมันสระบุรี จำนวน 51 รายการ พิมพ์ตาราง Check List 3S. ลงใน Microsoft Excel จำนวน 1 หน้า วาดภาพในโปรแกรม Adobe Flash เพื่อทำป้ายสุขาชาย 1 แผ่น และสุขาหญิง 1 แผ่น
- คีย์ข้อมูลรายการใช้น้ำบาดาล ประจำเดือนพฤศจิกายน ของสโมสรพนักงาน และรายการใช้น้ำคลังสระบุรี ประจำเดือนพฤศจิกายน พร้อม Print รายงาน
- ทำป้ายตั้งโต๊ะ สำหรับ Rd. 2 ป้าย IRPC 2 ป้าย ปตท. 11 ป้าย และสำนักงานใหญ่ 1 ป้าย
- ไปซื้ออุปกรณ์สำหรับใช้งานในวัน 3ส. ของบริษัท
- ในกิจกรรมวัน 3ส. ได้รับมอบหมายให้มีหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ ได้แก่ ทำโบว์จากริบบิ้นฟางจำนวน 3 ชิ้น แลัวนำมาติดกับกรรไกร สำหรับประธานในพิธีเปิดงาน ถือพานกรรไกรเพื่อส่งให้ประธานในพิธีใช้ในการตัดริบบิ้นเปิดงาน ไปรับกับข้าวที่ร้านในดัวเมือง ซึ่งเป็นกับข้าวสำหรับคณะผู้บริหารจากสำนักงานใหญ่ จัดเตรียมพื้นที่สำหรับจัดงานในช่วงบ่าย ลงแข่งขันกีฬาฮาเฮกับพี่ที่บริษัท จำนวน 2 ประเภท คือ เกมรักกันนานๆ และวิ่งผลัดเปลี่ยนกางเกง ซึ่งมีผู้ร่วมทีม 5 คน และ 6 คนตามลำดับ ถือธง ภปร. บนเวทีขณะทำพิธีถวายราชสดุดี และเป็นผู้เชิญรางวัลในการประกาศผลการแข่งขันกีฬา และการมอบของที่ระลึกแก่พนักงาน
ปัญหาและอุปสรรค
1. ในการฝึกอบรมดับเพลิง เป็นการฝึกที่หนักและเหมือนจริงมาก ซึ่งจะต้องสวมชุดดับเพลิงจริง เป็นชุดที่หนาและร้อนมาก จนทำให้เกือบเป็นลม
2. ควรมีการวางแผนการเตรียมงานต่างๆ อย่างละเอียดรอบคอบมากกว่านี้ เพื่อจะได้ไม่เกิดปัญหาขณะปฏิบัติงาน
3. การปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในกิจกรรมวัน 3ส. ยังมีติดขัดอยู่บ้าง เนื่องจากไม่ได้เตียมตัวและฝึกซ้อมมาก่อน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น